理辅原自社会调查组(简称社调组),成立于1985/86学年。原因是迎合大学的一种风气-对社会的醒觉,对时事的关注。社调组拟定了三大目标:
(一) 收集资料及通过调查方式,对理华及华社做出贡献。
(二) 通过研究及调查的实际工作,了解社会进展,以提高会员的调查技能,素质及分析能力。
(三) 促进组员之间的交流。
组员所作的调查多样化,从时事,华社问题进展到大专本身切身问题及日常生活。在1992/93学年,社调组和平脱离理华及解散。原因是因为很多时间都用在调查工作而忽略了组员的知识,技巧及人格的提升,以致组员有“入不敷出”之感,随后组员就慢慢减少;再加上社调组在配合理华目标上面对一些问题。虽然社调组正式解散,但在私底下还有一批热心的学兄学姐们默默收集理大的各科系资料,让在籍中学生得到更广泛的升学资讯。所以他们决定组织起来,成立了理大升学辅导组。理大升学辅导组的目标与社调组有点相似,但比较注重中学生的升学问题,它的活动除了资料外,也筹备一些活动如信箱辅导,热线辅导,联谊活动等。
在1995/96学年,理大升学辅导组被邀请加入理华,经过一番商讨后,理大升学辅导组以双重身份正式加入理华。当时的组长为梁美洁同学及副组长为廖惠敏同学。对理华,组积分身为理华升学辅导委员会,简称理辅;对外,组织身份为理大升学辅导组。其实,升学辅导组在理华及全升的目标是一样的,只是理辅在某些领域上必须与理华配合。
理大升学辅导组的组织目标
(一) 提供升学资讯给在籍学生与家长。
(二) 配合各大专升学辅导组,以做出更完整的升学资讯。
(三) 提供组员对升学资讯地掌握及教育时事的敏感度。
在13/2/1996,理辅正式改逊领导层,新一届的领导层共有十四为组委组成,有杜美蓉同学担任组长,梁玲珠同学为副组长。除了组长、副组长、秘书、财政及两位总务,其余八为组委共分布为五个小组负责人,这五个小组是:积分组、资料组、信箱组、热线组及联谊组。但是随着我国近年来教育制度及社会环境的演变,理辅的目标亦随着整个大环境而作出更动。更动后的组织目标如下:
(一) 让组员有效掌握升学资讯与辅导技巧。
(二) 有效传达最新及最正确的升学资讯给辅导员。
(三) 让在籍中学生了解升学的重要性。
(四) 提高组员对理辅的归属感和参与感。
在1996年的五个小组,更换成六个小组,就是保留原来的积分,资料,信箱及热线组,并加入培训与科系组。
2001/2002年可称为理辅成立以来的低潮期,当时理辅联合华研出版了科系介绍与积分手册并举办了校园路线成立以前的最后一息的巡回讲座会,共两场,一次在大山脚,另一场则在槟榔屿韩江中学。在筹办讲座会期间,虽获得各大专配合,但筹委会亦面对工作量大及协调方面的问题,导致学会讲座会结束后面对组员流失的问题。
2002/2003年新上任的组委亦无心把理辅搞下去,加上各组委本身面对协调方面及意见不和的问题,当届的组长及对外副组长同时呈交辞职信,最后由当届对内副组长-杨志杰同学暂代组长一职。第一学期,理辅没有办任何活动,到了第二学期,理辅才开始进行第三次例常活动,当时出席的新生只有区区的九位。由于当时的代组长认为该批新生未经过任何培训与无办活动的经验,所以把理辅改选延后至2003/2004年第二学期,组长为邹靖宇同学。
在2003/2004年第二学期里,新一任的组委积极重振理辅,通过一些活动如例常、培训营、联系营来吸引新生的加入,并于2004/2005年第一学期,在槟城中华中学举办了第一次的校园路线。
2004/2005年组长为陈紫菀同学。同年理大也接下了全升秘书处一职,丘静娴同学并担任财政。2005/2006年组长为林美芳同学。理辅也顺利的在二零零六年二月二十一日改选,同时保持架构及职务但是在小组方面基于历年来人手不足,所以决定各小组增添副组长一职。2006/2007年组长为翟伟豪同学。
2007/2008年组长为张晓婷同学,同时也保持现有的架构及职务并且增添了多一个小组为宣传组。2008/2009学年,理辅总共有十三位新组委上任,组长为章蓉舫同学。但是,在2008/2009学年的第二学期,对外副组长因功课繁重再加上一些私人原因所以提出辞呈,辞职了。所以,对外工作由组长负责,其他组委同时也帮忙分担。在2009年开始,理大新生录取制度大幅度更改,也因此2008/2009学年的积分资料不予公开。此外,经过2008/2009学年的组委讨论,对内副组长一职被取消。因为组委们认为组长可以拿下对理华的职务。至今,理辅也成功传承下去。
理辅一切活动进行已经进入轨道。来届组委必须秉持助人自助,自助助人的信念,为理辅创出更美好的明天。
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